Competência é o conjunto de características e habilidades demonstráveis que possibilitam e melhoram a eficiência ou o desempenho de um trabalho. O termo "competência" apareceu pela primeira vez em um artigo de autoria de R. W. White em 1959 como um conceito para motivação de desempenho.
O que são competências em um trabalho?
Competências são o conhecimento, habilidades, habilidades, características pessoais e outros fatores "baseados no trabalhador" que ajudam a diferenciar o desempenho superior do desempenho médio em circunstâncias específicas. As competências são identificadas para definir claramente as funções essenciais do trabalho.
Quais são suas competências e habilidades?
Como as habilidades e competências diferem? Habilidades são as habilidades específicas aprendidas que você precisa para desempenhar bem um determinado trabalho. … As competências, por outro lado, são conhecimentos e comportamentos da pessoa que a levam a ter sucesso em um trabalho.
Quais são as 7 competências?
A National Association of Colleges and Employers (NACE) divulgou recentemente uma ficha informativa definindo 7 competências essenciais que formam a preparação para a carreira:
- Pensamento Crítico/Resolução de Problemas.
- Comunicação Oral/Escrita.
- Trabalho em equipe/Colaboração.
- Aplicação de Tecnologia da Informação.
- Liderança.
- Profissionalismo/Ética de Trabalho.
Quais são suas 3 principais competências?
As 10 principais competências
- Trabalho em equipe. Vital para a maioria das carreiras, pois equipes que trabalham bem juntas são mais harmoniosas e eficientes. …
- Responsabilidade. …
- Consciência Comercial. …
- Tomada de decisão. …
- Comunicação. …
- Liderança. …
- Confiabilidade e Ética. …
- Orientação para Resultados.
