O governo introduziu a inscrição automática em 2012 para ajudar mais pessoas a economizar para a aposentadoria. Desde então, cerca de 10 milhões de pessoas se inscreveram automaticamente e estão economizando para a aposentadoria com a ajuda do empregador.
Quando a inscrição automática foi introduzida?
Quando começou a inscrição automática? A inscrição automática foi introduzida em etapas desde 2012. Os maiores empregadores começaram primeiro, seguidos pelos médios e depois pelos pequenos empregadores. Todos os empregadores, incluindo os novos empregadores, agora devem fazer parte da inscrição automática.
Quais são os recursos da inscrição automática?
Os dois principais recursos de design são as taxas de contribuições e a capacidade de os indivíduos poderem optar por não participarÉ claro que os países que adotaram a inscrição automática procuraram quase universalmente aumentar as taxas de contribuição de níveis iniciais relativamente baixos durante um período de tempo.
Quando um funcionário deve ser inscrito automaticamente?
Sua renda pode variar, mas se em algum momento você ganhar mais do que o limite de elegibilidade para seu período de pagamento, seu empregador deverá inscrevê-lo automaticamente naquele momento (ou depois de três meses seeles decidiram adiar você).
Quando as contribuições previdenciárias se tornaram obrigatórias?
A contribuição mínima do empregador é uma contribuição previdenciária obrigatória no Reino Unido, que se tornou obrigatória pela Lei de Pensões 2008, mas não entrou em vigor até 2012. como resultado, todos os funcionários devem ser automaticamente inscritos em um plano de previdência quando ingressam em uma empresa.
