Conhecimento tácito ou conhecimento implícito - em oposição ao conhecimento formal, codificado ou explícito - é o conhecimento difícil de expressar ou extrair, e, portanto, mais difícil de transferir para outros por meio de escrita ou verbalizando Isso pode incluir sabedoria pessoal, experiência, insight e intuição.
Qual é a explicação do conhecimento tácito?
O conhecimento tácito inclui habilidades, experiências, insight, intuição e julgamento. O conhecimento tácito é normalmente compartilhado por meio de discussões, histórias, analogias e interação pessoa a pessoa e, portanto, é difícil de capturar ou representar de forma explícita.
Como você expressa o conhecimento tácito?
5 maneiras de capturar e codificar o conhecimento tácito para seus funcionários
- Crie uma cultura de compartilhamento de conhecimento. …
- Incentivar a interação social. …
- Mostre seu processo. …
- Use um sistema interno de compartilhamento de conhecimento. …
- Capturar histórias de funcionários.
Quais são alguns exemplos de conhecimento tácito?
Exemplos de Conhecimento Tácito
Ser capaz de identificar o momento exato em que um prospect está pronto para ouvir seu discurso de vendas Conhecer as palavras certas usar em sua copy para atrair e envolver seu público Saber qual conteúdo específico entregar a um cliente com base em suas necessidades expressas
Por que o conhecimento tácito é importante?
O conhecimento tácito é importante porque a expertise repousa sobre ele e é uma fonte de vantagem competitiva, além de ser fundamental para a gestão diária (Nonaka 1994). … O objetivo do compartilhamento de conhecimento tácito é trocar o conhecimento pessoal existente para criar novos conhecimentos (Mongkolajala et al.2012).
