Job shadowing é comumente considerado um tipo de estágio que geralmente não é pago, a menos que você já seja um funcionário e queira mudar para outro departamento ou trabalho dentro da empresa. Você basicamente seguirá outro funcionário que já está fazendo o trabalho que você deseja preencher.
O trabalho de sombra vale a pena?
Aprimore seu currículo
Isso não apenas ajuda a melhorar seu currículo, mas também é uma boa maneira de mostrar ao mentor que você é ambicioso e está disposto a trabalhar mais para melhorar a si mesmo. Com o job shadowing, você também pode descobrir o que os empregadores estão procurando em seu setor.
A sombra do trabalho significa que consegui o emprego?
A sombra do emprego é nossa última etapa de entrevista antes de uma oferta de emprego ser estendida. Durante a sombra, os dois candidatos a emprego final são convidados para o escritório separadamente para passar um tempo acompanhando potenciais colegas em uma função semelhante.
Quais são as desvantagens do job shadowing?
Prós e Contras do Job Shadowing
- Pro: As pessoas que você acompanha podem escrever cartas de recomendação.
- Con: Não é experiência profissional.
- Pro: É menos demorado do que um estágio.
- Con: Você nunca sabe que tipo de dia será.
- Pro: Você sentirá o meio ambiente.
- Con: Pode não haver tempo suficiente para perguntas e respostas imediatas.
Qual é um exemplo de job shadowing?
Job shadowing pode ser usado para ajudar as pessoas em sua organização a explorar ou desenvolver novos caminhos de carreira. Por exemplo, um engenheiro interessado em vendas que segue um vendedor algumas vezes.
