Isso totalizou mais de US$ 580 bilhões em benefícios que são considerados rendimentos tributáveis, incluindo os pagamentos semanais extras de US$ 600 feitos sob o programa Federal Pandemic Unemployment Compensation (FPUC) e os US$ 300 semanais reforço fornecido através do programa Lost Wages Assistance (LWA).
Quando devo pagar impostos sobre distribuições relacionadas ao coronavírus?
As distribuições geralmente são incluídas na renda proporcionalmente ao longo de um período de três anos, começando com o ano em que você recebe sua distribuição. Por exemplo, se você receber uma distribuição de US$ 9.000 relacionada ao coronavírus em 2020, você reportará US$ 3.000 em renda em sua declaração de imposto de renda federal para cada um de 2020, 2021 e 2022. No entanto, você tem a opção de incluir o toda a distribuição em sua renda para o ano da distribuição.
Que tipo de alívio a Lei CARES oferece para pessoas que estão prestes a esgotar os benefícios regulares de desemprego?
Sob a Lei CARES, os estados podem estender os benefícios de desemprego por até 13 semanas sob o novo programa de Compensação de Desemprego de Emergência Pandêmica (PEUC).
Posso receber auxílio-desemprego se estiver parcialmente empregado sob a Lei CARES?
Um trabalhador de economia temporária, como um motorista de um serviço de compartilhamento de carona, é elegível para PUA desde que esteja desempregado, parcialmente empregado ou incapaz ou indisponível para trabalhar por um ou mais dos motivos de qualificação previsto pela Lei CARES.
Tenho direito aos benefícios da PUA se deixar meu emprego por causa do COVID-19?
Existem várias circunstâncias de qualificação relacionadas ao COVID-19 que podem tornar um indivíduo elegível para PUA, inclusive se o indivíduo deixar o emprego como resultado direto do COVID-19. Desistir para ter acesso ao seguro-desemprego não é um deles.
