EMPRESAS LEGÍTIMAS NUNCA VÃO USE O GOOGLE HANGOUTS, TELEGRAM APP, SKYPE TEXTING, ou qualquer ferramenta de mensagens de texto COMO SEU MÉTODO PARA ENTREVISTAR UM CANDIDATO A TRABALHO! É uma garantia de fraude se o “gerente de contratação” disser para você usar o Google Hangouts, o aplicativo Telegram ou qualquer outra mensagem de texto também!
Como você sabe se uma entrevista é legítima?
Sinais de fraudes em entrevistas online
- O trabalho é bom demais para ser verdade. …
- Você não consegue encontrar as informações da empresa online. …
- A correspondência de e-mail do entrevistador não é profissional. …
- E-mails não incluem informações de contato sobre a empresa. …
- Os requisitos e a descrição do trabalho são vagos. …
- A entrevista acontece via chat instantâneo.
As entrevistas de bate-papo são reais?
Os golpes de entrevista por bate-papo envolvem fazer com que os candidatos a emprego divulguem informações pessoais via bate-papo sob o pretexto de entrevistar para uma posição com uma empresa. … Durante a entrevista, o candidato a emprego é solicitado a fornecer um número de cartão de crédito, PIN de conta, número de seguro social ou outras informações confidenciais.
As entrevistas online são reais?
Empresas legítimas reconhecem que a comunicação por meio de ferramentas de mensagens online pode ser benéfica para preencher vagas de emprego. No entanto, os candidatos a emprego devem estar cientes de que indivíduos fraudulentos também podem enviar convites para entrevistas on-line na tentativa de atrair vítimas inocentes para ofertas de emprego fraudulentas.
As entrevistas com zoom são legítimas?
Se você estiver procurando emprego durante essa pandemia, talvez precise fazer sua entrevista via Zoom ou Skype. Infelizmente, essa nova forma de contratação - sem entrevista presencial - levou a um aumento nos golpes de emprego, como um homem aprendeu.
