Ocorre a perda da certificação se a maioria dos funcionários votar contra o sindicato Um empate na votação resultará na perda da certificação porque o sindicato recebeu menos do que a maioria dos votos expressos. O NLRB não aceita petições de cancelamento de certificação por um ano após a certificação inicial de um sindicato pelo NLRB.
Uma união pode ser removida?
A Lei Nacional de Relações Trabalhistas (NLRA) permite que funcionários convoquem uma eleição especial para se livrar do sindicato como seu “representante exclusivo”, o que efetivamente remove o sindicato de seu local de trabalho.
Como dissolver um sindicato?
A Lei Nacional de Relações Trabalhistas autoriza os membros de um sindicato trabalhista a dissolver o sindicato por meio de uma votação majoritáriaOs membros de um sindicato trabalhista podem votar para dissolver um determinado sindicato a qualquer momento. O registro da dissolução deve ser enviado por escrito ao Conselho Nacional de Relações Trabalhistas.
É ilegal organizar um sindicato?
Você tem o direito de formar, aderir ou ajudar um sindicato. Você tem o direito de organizar um sindicato para negociar com seu empregador sobre seus termos e condições de emprego.
Quando um sindicato pode ser formado?
Um sindicato é formado quando um sindicato pode demonstrar ao empregador ou ao National Labor Relations Board (NLRB) que representa a maioria dos funcionários no que é referido como uma unidade de negociação adequada. Isso pode acontecer de duas maneiras.
