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Como as crenças podem levar ao conflito?

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Como as crenças podem levar ao conflito?
Como as crenças podem levar ao conflito?

Vídeo: Como as crenças podem levar ao conflito?

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Vídeo: "A Religião Como Fonte de Divisão: Como a Crença Pode Levar ao Conflito da Consciência" 2024, Maio
Anonim

Todas as religiões têm seus dogmas aceitos, ou artigos de crença, que os seguidores devem aceitar sem questionar. Isso pode levar à inflexibilidade e intolerância diante de outras crenças. … Extremistas religiosos podem contribuir para a escalada de conflitos. Eles vêem medidas radicais como necessárias para cumprir os desejos de Deus.

Como as crenças podem levar a conflitos no local de trabalho?

Uma pessoa cujos valores não se alinham com o trabalho pelo qual são responsáveis irá experimentar estresse, ressentimento e sofrimento geral que podem criar vulnerabilidades de conflito. A segunda maneira pela qual os valores podem criar conflito no trabalho é quando dois membros da equipe com sistemas de crenças contrastantes são emparelhados em um projeto.

Qual o papel da religião no conflito?

As comunidades religiosas também se opõem diretamente à repressão e promovem a paz e a reconciliação. Líderes e instituições religiosas podem mediar em situações de conflito, servir como elo de comunicação entre lados opostos e fornecer treinamento em metodologias de pacificação.

O que são valores e crenças conflitantes?

Os conflitos de valores são causados por sistemas de crenças incompatíveis percebidos ou reais Valores são crenças que as pessoas usam para dar sentido às suas vidas. Os valores explicam o que é “bom” ou “ruim”, “certo” ou “errado”, “justo” ou “injusto”. Valores diferentes não precisam causar conflito.

O que causa conflito?

Existem cinco causas principais de conflito: conflitos de informação, conflitos de valores, conflitos de interesse, conflitos de relacionamento e conflitos estruturais. … Tais conflitos podem ocorrer por questões de dinheiro, recursos ou tempo.

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