Definição de Funcionário em Tempo Integral Para fins das disposições de responsabilidade compartilhada do empregador, um funcionário em tempo integral é, por um mês civil, um funcionário empregado em média pelo menos 30 horas de serviço por semana, ou 130 horas de serviço por mês.
O que define um funcionário em tempo integral?
Funcionários em tempo integral. Funcionários em tempo integral geralmente trabalham uma média de 38 horas por semana. Eles geralmente são contratados de forma permanente ou com contrato de prazo fixo.
O que é considerado tempo integral para benefícios de funcionários?
Se a empresa for um Grande Empregador Aplicável, um funcionário horista torna-se elegível para benefícios se o número de horas trabalhadas atende ou supera o trabalho em tempo integral. O Affordable Care Act e o IRS definem um funcionário em tempo integral como aquele que trabalha pelo menos 30 horas por semana ou 130 horas por mês em média.
Qual é um exemplo de trabalhador em tempo integral?
O Bureau of Labor Statistics (BLS) define tempo integral como 35 horas e acima, e o Fair Labor Standards Act (FLSA) não define o que constitui tempo ou meio período, mas exige que os empregadores paguem horas extras aos funcionários por quaisquer horas semanais trabalhadas acima de 40.
Trabalhar 32 horas é considerado full-time?
A maioria dos empregadores determina o status de tempo integral com base nas necessidades da empresa e normalmente considera um funcionário em tempo integral se trabalhar em qualquer lugar de 32 a 40 ou mais horas por semana.
