Por que as empresas pedem aos funcionários que socializem fora do horário de trabalho? Há uma série de boas razões: (1) promover conforto e relaxamento entre os funcionários, (2) ajudar as pessoas a desestressar após um dia difícil, (3) aprender mais sobre os colegas, e (4) construção de trabalho em equipe e união.
Você tem que socializar no trabalho?
“ Conviver com seus colegas de trabalho é essencial para sua carreira”, diz Alexander Kjerulf, autor e palestrante internacional sobre felicidade no trabalho. … Socializar e conhecê-los como pessoas ajudará você a se comunicar melhor, confiar mais uns nos outros e trabalhar melhor juntos.
Os chefes devem se socializar com os funcionários?
Sair do escritório para socializar com os funcionários pode proporcionar a mais membros reservados da equipe um ambiente no qual eles ficam mais à vontade e dispostos a conversar sobre interesses externos, permitindo você para fortalecer seus relacionamentos.
Minha empresa pode me proibir de socializar com colegas de trabalho?
Se o empregador puder apontar para um dever específico que o funcionário está negligenciando, como não comparecer a um evento noturno de networking ou entreter clientes, então o empregador poderá proíba esta socialização.
Conviver com colegas fora do trabalho ajuda ou atrapalha seu relacionamento no trabalho?
Isso mesmo, a comunicação é importante e a f alta dela pode custar caro. Quando os colegas de trabalho socializam fora do trabalho, torna o trabalho em conjunto mais agradável e mantém os colegas motivados … Isso leva a uma melhor comunicação, boa ética de trabalho, flexibilidade e uma melhor compreensão das responsabilidades de cada funcionário.
