Também inclui horas extras, bônus, comissões e diferimentos salariais feitos para planos de refeitório e 401(k)s. E de acordo com o IRS, seu empregador pode escolher designá-lo como um funcionário altamente remunerado se você estiver entre os 20% melhores funcionários quando se trata de remuneração.
HCE inclui bônus?
Uma vez feita, a eleição se aplica até que seu empregador a revogue. Remuneração inclui horas extras, bônus, comissões e diferimentos salariais feitos para planos de refeitório e 401(k)s. Tenho certeza de que você pensou que o limite de HCE era um pouco maior que US$ 125.000.
O que é considerado um funcionário altamente remunerado para 2021?
4 Para o ano do plano de 2021, um funcionário que ganha mais de US$ 130.000 em 2020 é um HCE. Para o ano do plano de 2022, um funcionário que ganhe mais de US$ 130.000 em 2021 é um HCE.
O que significa ser um funcionário altamente remunerado da FLSA?
De acordo com os Regulamentos, Parte 541, um funcionário altamente remunerado é aquele que: Recebe pelo menos $684 por semana pagos com base em salário ou honorários e . Recebe pelo menos $ 107, 432 em compensação anual total.
Os bônus são remunerados pela FLSA?
Um bônus é um pagamento feito além do salário normal do funcionário De acordo com o FLSA, toda remuneração por horas trabalhadas, serviços prestados ou desempenho está incluída na taxa normal de pagar. A Lei fornece uma lista exaustiva de pagamentos que podem ser excluídos da taxa normal de pagamento.
