Desenvolvimento Organizacional (DO) é um conjunto de técnicas para implementar mudanças planejadas para tornar as pessoas e organizações mais eficazes.
Uma resposta comportamental emocional é real?
O aspecto de resposta comportamental da resposta emocional é a expressão real da emoção. As respostas comportamentais podem incluir um sorriso, uma careta, uma risada ou um suspiro, além de muitas outras reações, dependendo das normas sociais e da personalidade.
Qual das seguintes é uma força interna para mudança?
Forças internas de mudança surgem de dentro da organização e se relacionam com o funcionamento interno da organização. Eles podem incluir baixo desempenho, baixa satisfação, conflito, ou a introdução de uma nova missão, nova liderança.
Quem coloca em prática o desenvolvimento organizacional?
Um agente de mudanças muitas vezes coloca o desenvolvimento organizacional em prática.
Qual é a terceira etapa do processo de desenvolvimento organizacional?
C: As etapas geralmente envolvidas em um programa de desenvolvimento organizacional são: (1) Diagnóstico do Problema (2) Planejamento para Mudança de Estratégia (3) Intervenção no Sistema e Implementação da Mudança(4) Processo de Avaliação.
