Com 40% dos executivos se considerando introvertidos, há muitas evidências que sugerem que ambos os tipos de personalidade podem ser excelentes líderes. Os extrovertidos podem se destacar na motivação de certos tipos de funcionários, mas os introvertidos geralmente têm habilidades de planejamento superiores.
Extrovertidos são melhores que introvertidos?
Vários estudos de personalidade identificaram a mesma tendência: extrovertidos tendem a ser mais felizes que introvertidos … Pesquisadores também encontraram evidências de que agir como um extrovertido pode melhorar o bem-estar, mesmo entre introvertidos. Os psicólogos concordam com a teoria comum de que os extrovertidos são pessoas mais felizes? Sim, eles concordam.
Quem é mais bem sucedido introvertido ou extrovertido?
Em média, extrovertidos ganham mais no local de trabalho do que introvertidos. O caminho mais comum para um salário mais alto é assumir uma função de gerenciamento. Um estudo de 2015 sobre progressão na carreira por tipo de personalidade mostrou que, normalmente, os extrovertidos ocupam mais funções gerenciais e têm responsabilidade por mais pessoas do que os introvertidos.
Ser extrovertido é melhor?
Por que os extrovertidos Tendem a ser mais felizes Nossa personalidade é parte genética e parte ambiente. Os extrovertidos se beneficiam de uma grande recompensa – eles tendem a ser mais felizes. Esta pesquisa descobriu que os extrovertidos tendem a ser mais otimistas, alegres e melhores na regulação do humor.
Por que ser extrovertido é melhor do que ser introvertido?
Um extrovertido tem uma vantagem sobre os introvertidos no trabalho, de acordo com um novo estudo. Por exemplo, os extrovertidos são mais habilidosos em conversar com colegas de trabalho. Eles também tendem a experimentar emoções positivas com mais frequência, o que pode proteger contra o esgotamento.
