Se a lealdade é uma via de mão dupla, ficar por perto pode ser bom, mas quando é unilateral, ninguém ganha. Os empregadores que são leais a seus funcionários procuram para os melhores interesses de seus funcionários, proporcionando-lhes oportunidades de desenvolvimento, pagando-os de forma justa e ouvindo o que eles precisam para ter sucesso.
É ruim ser leal a uma empresa?
Não é que as pessoas não devam ser leais a seus empregadores É razoável ter alguma lealdade à empresa que o emprega e assina seus contracheques! Mas as pessoas erram no equilíbrio de maneiras que se prejudicam desproporcionalmente enquanto beneficiam suas empresas.
Por que devo ser leal ao meu empregador?
A fidelidade do cliente é crucial para a produtividade e desempenho da empresa Pode atuar como uma reação em cadeia. Se a lealdade do funcionário for manchada, a lealdade do cliente será manchada e tudo o mais em breve será o mesmo. Os funcionários são mais importantes do que a maioria das pessoas pensa.
Os funcionários devem lealdade a seus empregadores?
Trabalho duro e nosso melhor esforço provavelmente fazem sentido como obrigações que devemos a um empregador. … Em termos gerais, o dever de lealdade significa que o empregado é obrigado a prestar serviço “leal e fiel” ao empregador, agir com “boa fé” e não competir, mas em vez de promover os interesses do empregador.
O que os funcionários devem a seus empregadores?
Em resumo, os funcionários são obrigados a se comportar legalmente enquanto estiverem empregados e ao considerar um novo emprego. Ao atuar como agente ou funcionário de outro, deve-se o dever de fidelidade e lealdade.
