A maioria dos funcionários pode escolher seu próprio superfundo. Mas alguns não podem, e muitos não. Como empregador, você deve nomear um superfundo padrão para os momentos em que seus funcionários não puderem ou não escolherem seu próprio fundo.
Você pode escolher seu Superfundo?
A maioria das pessoas pode escolher em qual superfundo gostaria de receber suas supercontribuições. Você pode ir com o fundo do seu empregador ou escolher o seu próprio Para saber se você pode escolher o seu superfundo, verifique com seu empregador. Seu empregador lhe dará um 'formulário de escolha padrão' quando você começar um novo emprego.
Os funcionários precisam preencher o formulário de superescolha?
se você for um empregado e for elegível para escolher um superfundo, seu empregador deve lhe entregar este formulário após preencher a 'seção B'.complete esta pergunta colocando um 'X' em uma das caixas. se você não fizer uma escolha, as supercontribuições do seu empregador serão pagas em um fundo escolhido pelo seu empregador.
Meu empregador precisa igualar minhas supercontribuições?
Os empregadores são obrigados a fazer contribuições SG para as supercontas de seus funcionários elegíveis, atualmente a uma taxa mínima de 9,5% do salário do funcionário, ou ganhos de tempo normal. … Esses superpagamentos obrigatórios são adicionais ao salário e ao salário e não afetam o salário líquido dos funcionários.
O que é um superfundo indicado pelo empregador?
Um superfundo padrão, também conhecido como fundo indicado pelo empregador, é o fundo de aposentadoria para o qual seu empregador fará suas supercontribuições se você não nomear um fundo de sua própria escolha.
