Funções que abrangem fronteiras interagir com indivíduos e grupos fora da organização para obter informações valiosas para ajudar no processo de inovação. A comunicação que abrange os limites inclui reuniões com outras empresas para planejamento, conversas informais e comunicação escrita.
O que é transposição de limites na organização?
Boundary spanning é um processo de desenvolvimento de relacionamentos externos abrangendo os limites para a realização dos objetivos de negócios. Refere-se a uma situação em que um indivíduo ou uma organização cruza as fronteiras de um grupo social.
Quem considerou como chave de limites?
Boundary spanners são instituições, grupos ou indivíduos que atravessam a divisão entre produtores e usuários de informação (por exemplo, cientistas e não cientistas, respectivamente), produzem produtos ou ferramentas de fronteira (“objetos de fronteira”) que permitem a comunicação entre esses dois grupos e são responsáveis de alguma forma por …
Quem é o líder na indústria de serviços?
2.1 Limites entre teoria e lacunas de pesquisa. Chaves de fronteira são membros da firma que servem como interfaces entre uma unidade e seu ambiente (Cross e Parker, 2004). O termo delimitador de limites é um termo geral, e muitas conceituações coexistem.
O que é processo de abrangência de limites?
Boundary spanning é o processo de busca de conhecimento além das fronteiras existentes, como organizacionais, tecnológicas, temporais ou geográficas. Este artigo resume as teorias de busca em estratégia e os processos de recombinação de conhecimento.
