Organização eficiente, mas ineficaz, não pode ser competitiva e acabará falindo. Em ambos os casos, ineficiente – ineficaz e eficiente – ineficaz, a organização está fadada ao fracasso. Portanto, uma conclusão revela que uma organização não pode sobreviver sem uma política de eficácia (Ver Figura 2).
Uma organização pode ser eficiente sem ser eficaz se você disser sim, dê um exemplo?
sim, uma organização pode ser eficiente sem ser eficaz. Por exemplo: uma organização que tem uma força de trabalho experiente pode não conseguir entregar em um determinado dia. neste caso, embora a organização tenha sido eficiente, mas não consegue… fígado eficaz.
As organizações eficientes são sempre eficazes?
Enquanto a eficácia se refere a fazer as coisas certas da maneira que você deve fazer, a eficiência se refere a fazer as coisas certas da melhor maneira. Nem todas as organizações eficazes são eficientes e vice-versa.
Qual a diferença entre eficiência e eficácia, pode-se ser eficaz sem ser eficiente?
Eficiência e eficácia são não são a mesma coisa Eficiência é definida como a capacidade de realizar algo com o menor desperdício de tempo, dinheiro e esforço ou competência no desempenho. Eficácia é definida como o grau em que algo é bem sucedido em produzir um resultado desejado; sucesso.
Como um processo pode ser eficiente, mas não eficaz?
Eficiência: Os processos podem se tornar ineficientes devido ao monitoramento inadequado do esforço e do progresso A melhoria dos processos aumentará a eficiência e removerá atividades que desperdiçam tempo e recursos. Eficácia: À medida que os processos se tornam mais eficientes, eles também se tornam mais eficazes.
