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Quem introduziu o feedback no modelo de comunicação?

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Quem introduziu o feedback no modelo de comunicação?
Quem introduziu o feedback no modelo de comunicação?

Vídeo: Quem introduziu o feedback no modelo de comunicação?

Vídeo: Quem introduziu o feedback no modelo de comunicação?
Vídeo: COMO DAR FEEDBACK? → Métodos para usar com colaboradores! | Podcast - Empresa Autogerenciável 011 2024, Maio
Anonim

Originalmente desenvolvido por Shannon & Weaver em 1948, este modelo descreve a comunicação como um processo linear. (Veja a Figura 1.1.) Este modelo descreve como um emissor, ou falante, transmite uma mensagem para um receptor ou ouvinte.

Quem é a pessoa que apresentou o modelo de comunicação?

O primeiro grande modelo de comunicação foi desenvolvido em 1948 por Claude Shannon e publicado com uma introdução por Warren Weaver para Bell Laboratories. Seguindo o conceito básico, comunicação é o processo de enviar e receber mensagens ou transferir informações de uma parte (remetente) para outra (destinatário).

Qual modelo de comunicação introduz o conceito de feedback?

Em vez de ilustrar a comunicação como um processo linear e de mão única, o modelo interativo incorpora feedback, o que torna a comunicação um processo mais interativo e de mão dupla. O feedback inclui mensagens enviadas em resposta a outras mensagens.

Qual modelo de comunicação tem feedback?

Em vez de ilustrar a comunicação como um processo linear e de mão única, o modelo interativo incorpora feedback, o que torna a comunicação um processo mais interativo e de mão dupla. O feedback inclui mensagens enviadas em resposta a outras mensagens.

O que é feedback no processo de comunicação?

Feedback: O Feedback é a etapa final do processo que garante que o destinatário recebeu a mensagem e a interpretou corretamente como foi pretendido pelo remetente. Aumenta a eficácia da comunicação, pois permite ao emissor conhecer a eficácia de sua mensagem.

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