Índice:
- Os trabalhadores totalmente vacinados devem seguir as orientações do empregador sobre os testes de triagem durante a pandemia de COVID-19?
- E se um funcionário se recusar a trabalhar por medo de infecção?
- Um empregador pode exigir que um funcionário forneça uma nota de seu médico devido a preocupações com o COVID-19?
- Quais informações devem ser fornecidas aos funcionários em relação aos testes de COVID-19 nos locais de trabalho?
Vídeo: Os empregadores podem perguntar sobre o status da vacina?
2024 Autor: Fiona Howard | [email protected]. Última modificação: 2024-01-10 06:42
Os empregadores podem ter motivos comerciais legítimos para perguntar aos funcionários sobre seu status de vacinação, mas os empregadores devem ter cuidado para não se aprofundar muito em nenhuma pergunta, disse Hannah Sweiss, advogada do Fisher Phillips em Woodland Hills, Califórnia.
Os trabalhadores totalmente vacinados devem seguir as orientações do empregador sobre os testes de triagem durante a pandemia de COVID-19?
Testes de triagem podem ser usados além das verificações de sintomas e temperatura, que não detectarão trabalhadores contagiosos assintomáticos ou pré-sintomáticos. Pessoas com infecção por SARS-CoV-2 assintomática ou pré-sintomática são contribuintes significativos para a transmissão de SARS-CoV-2. Em geral, os trabalhadores totalmente vacinados devem continuar a seguir as orientações do empregador sobre os testes de triagem.
E se um funcionário se recusar a trabalhar por medo de infecção?
- Suas políticas, que foram claramente comunicadas, devem abordar isso.
- Educar sua força de trabalho é uma parte crítica de sua responsabilidade.
- Os regulamentos locais e estaduais podem abordar o que você precisa fazer e você deve se alinhar a eles.
Um empregador pode exigir que um funcionário forneça uma nota de seu médico devido a preocupações com o COVID-19?
Os empregadores não devem exigir que os funcionários doentes forneçam um resultado de teste COVID-19 ou uma nota de um profissional de saúde para validar sua doença, se qualificar para licença médica ou retornar ao trabalho. Escritórios de prestadores de serviços de saúde e instalações médicas podem estar extremamente ocupados e não conseguir fornecer essa documentação em tempo hábil.
Quais informações devem ser fornecidas aos funcionários em relação aos testes de COVID-19 nos locais de trabalho?
• O fabricante e o nome do teste
• O objetivo do teste
• O tipo de teste
• Como o teste será realizado
• Riscos conhecidos e potenciais de danos, desconfortos e benefícios do teste
• O que significa ter um resultado de teste positivo ou negativo, incluindo:
- Confiabilidade e limitações do teste- Orientação de saúde pública para isolar ou colocar em quarentena em casa, se aplicável
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