Sob o Fair Labor Standards Act (FLSA), certos funcionários administrativos/supervisores assalariados não precisam receber horas extras, e a isenção Executiva e/ou Administrativa geralmente se aplica para os cargos de “Gerente” e “Supervisor”.
Um treinador está isento de horas extras?
No que diz respeito às leis federais de horas extras, gerente é apenas um título, não isenta alguém das leis de horas extras.
Os supervisores devem receber horas extras?
A FLSA exige que os empregadores paguem horas extras a todos os funcionários não isentos por todas as horas trabalhadas acima de 40 na semana de trabalho. … Os supervisores geralmente não estão isentos e, portanto, têm direito ao pagamento de horas extras, mesmo que sejam salariais.
O supervisor está isento?
Por exemplo, supervisores que realizem trabalhos como atender clientes, cozinhar alimentos, estocar prateleiras, limpar o estabelecimento ou outros trabalhos não isentos serão considerados isentos, desde que desempenhem outras tarefas consideradas executivo por natureza (agendamento de funcionários, atribuição de trabalho, supervisão do produto …
Quais profissões estão isentas de horas extras?
Quem exatamente está isento de horas extras?
- Funcionários executivos. …
- Funcionários administrativos. …
- Funcionários profissionais. …
- Certos funcionários de vendas. …
- Certos trabalhadores do transporte. …
- Certas empregadas domésticas. …
- Certos trabalhadores sazonais. …
- Certos profissionais de mídia e comunicação.
