Um Gerente de Marca é responsável por adaptar uma estratégia de marca para o mercado-alvo de uma empresa. Como o 'guardião da marca', os gerentes de marca mantêm a integridade da marca em todas as iniciativas e comunicações de marketing da empresa e podem gerenciar um portfólio de produtos.
Qual é o papel de um gerente de marca?
Os elementos-chave do trabalho são pesquisar o mercado para determinar onde o produto ou cliente se encaixa (ou seja, analisar o posicionamento competitivo, produtos, marcas e gastos); desenvolver estratégias de marketing e publicidade e gerenciar esses orçamentos; ajudando a criar designs e layouts para impressão e digital …
Quais habilidades são necessárias para um gerente de marca?
Principais habilidades para gerentes de marca
- Habilidades analíticas e atenção aos detalhes.
- Compreensão das tendências e capacidade de responder aos desejos dos clientes.
- Criatividade e capacidade de produzir ideias inovadoras e originais.
- Habilidades de trabalho em equipe.
- A capacidade de gerenciar e alocar orçamentos.
- Habilidades de comunicação escrita e verbal.
O que um gerente de marca faz no dia a dia?
Eles se concentram em criar mensagens de marca duradouras que impulsionam as vendas, aumentam a fidelidade à marca e melhoram a participação de mercado … Uma vez que desenvolvem suas estratégias, os gerentes de marca são responsáveis por apresentá-las ao marketing gerentes e promovê-los internamente para que todos participem.
Qual grau você precisa para ser um gerente de marca?
Os gerentes de marca geralmente precisam ter graduação em marketing, publicidade, negócios ou cursos relacionadosAlguns empregadores podem preferir ou exigir que os gerentes de marca possuam um diploma avançado, como um MBA, além de uma quantidade específica de experiência de trabalho.
