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Você deve anunciar um novo emprego no linkedin?

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Você deve anunciar um novo emprego no linkedin?
Você deve anunciar um novo emprego no linkedin?

Vídeo: Você deve anunciar um novo emprego no linkedin?

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Vídeo: Como colocar Novo Cargo e Empresa no Linkedin 2024, Julho
Anonim

Seria melhor se você anunciasse um novo emprego em seu perfil do LinkedIn dentro das primeiras 1 a 3 semanas de emprego Idealmente, você faria o anúncio após o anterior trabalho termina, mas antes do início do novo trabalho. Isso ajudará a manter um relacionamento positivo com seu antigo empregador.

Como anuncio minha nova vaga no LinkedIn?

Compartilhe alterações de perfil com sua rede

  1. Clique no ícone Eu na parte superior da sua página inicial do LinkedIn.
  2. Selecione Configurações e privacidade no menu suspenso.
  3. Clique na guia Visibilidade à esquerda.
  4. Em Visibilidade da sua atividade no LinkedIn, clique em Alterar ao lado de Compartilhar mudanças de emprego, mudanças na educação e aniversários de trabalho do perfil.

Você deve postar uma nova vaga no LinkedIn?

Recomendamos que antes de postar sua nova posição, você também poste antecipadamente sobre como está deixando sua posição atual. Reflita sobre seu tempo nessa função e agradeça às pessoas ao seu redor pelo que você aprendeu.

Quando você deve anunciar um novo emprego?

Recomendamos no primeiro dia de seu novo emprego o mais cedo possível Mesmo assim, você deve discutir o assunto com seu novo supervisor antes. Seu empregador pode querer que você espere, por exemplo, até que seu treinamento seja concluído ou a função seja melhor definida se for um novo cargo.

Como você anuncia seu novo emprego?

Como criar seu anúncio

  1. Declare seu entusiasmo pelo seu novo cargo e empresa.
  2. Reflicta sobre o que aprendeu com a sua função anterior e relacione-o com o seu entusiasmo por este novo capítulo da sua vida.
  3. Marque seus colegas, gerentes anteriores e outras figuras importantes que ajudaram a moldar quem você é hoje.

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