Embora possam se sentir inclinados a aceitar a primeira oferta que lhes for apresentada, pesquisas sugerem que os graduados não têm nada a perder negociando um pacote de remuneração melhor e muito a ganhar. … “Meu conselho para os recém-formados é que eles devem sempre negociar um salário justo,” diz Brenner.
Como os recém-formados negociam o salário?
Comece com um valor que seja não mais que 10-20% acima da oferta inicial. Lembre-se, você está se candidatando para o nível de entrada e não deve esperar algo na faixa mais alta. Considere negociar mais baixo se 10-20% o colocar acima da média.
Tudo bem negociar o salário inicial?
Negociação salarial é uma habilidade valiosa para candidatos iniciantes para exercerEmbora pedir mais dinheiro possa parecer desconfortável, a negociação pode ter a recompensa gratificante de um salário mais alto em troca de suas habilidades e atitude trabalhadora, por isso é importante superar esse desconforto.
Os graduados da faculdade podem negociar o salário?
A negociação salarial pode ser assustadora e desconfortável para muitos, especialmente para os recém-formados. Grupos historicamente sub-representados são menos propensos a negociar seus salários. Dicas para negociar salário incluem pesquisar salários semelhantes e avaliar seu valor.
Você pode negociar o salário com uma universidade?
A maioria das pessoas que recebe uma oferta de emprego acadêmico não sabe como negociar a oferta ou se pode. com exceção de ofertas de doutorado e pós-doutorado, ofertas de trabalho acadêmico podem ser negociadas e espera-se que você negocie.
