Robert K. Greenleaf, que cunhou o termo “liderança servidora” em seu importante ensaio de 1970, O Servo como Líder, repetidamente diz que os líderes servidores são “ naturais” servos que faça escolhas conscientes para liderar – em outras palavras, essa liderança servidora é uma questão da natureza.
Como são feitos os líderes servidores?
A liderança servidora autêntica é baseada na premissa de servir aos outros e colocar os interesses dos outros acima dos interesses pessoais (Greenleaf, 1977). … Em primeiro lugar, é possível que alguém se torne um autêntico líder servidor por meio da prática contínua dos hábitos dos líderes servidores. Se sim, esta é uma ideia poderosa.
A liderança servidora é uma característica ou comportamento?
Embora a liderança servidora às vezes seja tratada pelos outros como uma característica, em nossa discussão, a liderança servidora é vista como um comportamento. Robert K. Greenleaf cunhou o termo liderança servidora e é o autor dos trabalhos seminais sobre o assunto.
Por que os líderes servidores são tão raros?
A liderança servidora é vivida tão raramente porque de tendências no ambiente de liderança, a escassez de qualidades humanas exigidas, exige que a prática coloque no praticante, e a própria natureza do a prática em si.
Os líderes servidores são autênticos?
O líder servidor pode ser totalmente autêntico, em parte, ou não. Por exemplo, alguém pode parecer autoconsciente e empático, mas não ser.
