Nosso plano de pensão ajuda você a planejar sua aposentadoria e inclui opções de aposentadoria antecipada, opções de pagamento único ou de anuidade e benefícios de sobrevivência pré-aposentadoria para seu cônjuge ou parceiro doméstico registrado.
Qual é o plano de previdência da EY?
O Plano de Aposentadoria de Benefício Definido da Ernst & Young é uma pensão corporativa de benefício definido para um único empregador com sede em Secaucus, Nova Jersey. Estabelecido em 1990, o plano oferece benefícios por morte, invalidez e aposentadoria aos funcionários elegíveis da Ernst & Young (EY).
Como funciona o Plano de Previdência da EY?
Se o seu contrato de trabalho com a EY terminar e você receber um pagamento global de seus benefícios sob o plano dentro de seis meses a partir dessa data, seu benefício será pago a partir deste plano.… Se você estiver empregado em tal função, seu benefício será imediatamente transferido para o Plano de Aposentadoria de Benefício Definido Inativo da Ernst & Young.
Quais são os benefícios de trabalhar na EY?
Quais benefícios a EY oferece?
- Saúde e Seguros. 3,6★ 59 Classificações.
- Seguro de Vida. 3,4★ 7 classificações.
- Seguro de Invalidez. 4,7★ 3 avaliações.
- Seguro de Visão. 5,0★ 2 avaliações.
- Seguro Odontológico. 3,0★ 1 Classificação.
A EY dá bônus de assinatura?
Funcionários com bacharelado eram mais propensos a receber um bônus de sinal de $10.000+, enquanto aqueles com mestrado eram mais propensos a não receber bônus de sinal. …
