81% dos funcionários da EY dizem que é um ótimo lugar para trabalhar em comparação com 59% dos funcionários de uma empresa típica dos EUA. As pessoas aqui têm muita responsabilidade. Nossos clientes classificariam o serviço que prestamos como "excelente". A administração é honesta e ética em suas práticas de negócios.
A Ernst Young é uma boa empresa para se trabalhar?
No Glassdoor, por exemplo, a empresa recebe uma classificação geral de 3,7 de 5 estrelas com base em quase 4.400 avaliações de funcionários. Ao mesmo tempo, 80% dos funcionários recomendariam a empresa a um amigo e 92% aprovam o desempenho do CEO da Ernst & Young, Mark Weinberger.
Quanto você ganha na Ernst and Young?
Quanto a EY paga por ano? O salário médio da EY varia de aproximadamente $49.922 por ano para um Especialista em Apoio à Imigração a $204.742 por ano para um Gerente Sênior. Os funcionários da EY classificam o pacote geral de remuneração e benefícios com 3,5/5 estrelas.
Para que Ernst and Young gosta de trabalhar?
Ótimo lugar para trabalhar, mas f alta de progressão e salário abaixo do nível de gerente muito pobre A EY é um ótimo lugar para trabalhar e tem uma cultura de trabalho flexível. No entanto, a progressão é baseada em quem você conhece / quão bem você gosta. Algumas das pessoas em cargos mais altos não deveriam estar lá e são difíceis de trabalhar.
O que te atrai na EY?
O que te atraiu para se inscrever na EY? Conte-nos como você acha que a EY é diferente de nossos concorrentes. Seja criativo e pense fora da caixa aqui Você pode mencionar alguns dos tipos de clientes com os quais trabalhamos ou os setores em que trabalhamos, nossa Visão 2020 ou até mesmo as qualificações profissionais para as quais você pode trabalhar EY.
