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Qual dos seguintes frequentemente determina o desenvolvimento de subculturas?

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Qual dos seguintes frequentemente determina o desenvolvimento de subculturas?
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Anonim

Qual dos seguintes frequentemente determina o desenvolvimento de subculturas? Grupos ocupacionais, divisões ou departamentos, produtos e tecnologias.

Por que as organizações desenvolvem subculturas?

A subcultura organizacional se forma quando pessoas de situações comuns, identidades ou funções de trabalho se reúnem em torno de suas próprias interpretações da cultura dominante da empresa.

Em que tipo de organização as subculturas tendem a se desenvolver?

Subculturas tendem a se desenvolver em grandes organizações para refletir problemas, situações ou experiências comuns. Estes geralmente são definidos por departamentos ou separações geográficas. Valores essenciais ou valores dominantes (primários) são aceitos em toda a organização.

Qual é o principal risco de negligenciar a integração de subculturas no questionário de indústrias de alto risco?

mercado. clã. adocracia. Qual é o principal risco de negligenciar a integração de subculturas em indústrias de alto risco? falha na interpretação e implementação das medidas de segurança.

Que tipos de emoções tendem a viajar mais rápido e mais longe dentro de um quiz de organização?

Pesquisas em neurociência mostram que as pessoas aprendem e prestam atenção às emoções que os líderes exibem. Emoções positivas se espalham, mas emoções negativas viajam mais rápido e mais longe. Ritos e rituais são as atividades e cerimônias planejadas e não planejadas usadas para celebrar eventos ou conquistas importantes.

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