Um estilo de liderança autoritário é exemplificado quando um líder dita políticas e procedimentos, decide quais objetivos devem ser alcançados e dirige e controla todas as atividades sem qualquer participação significativa dos subordinados. Tal líder tem controle total da equipe, deixando pouca autonomia dentro do grupo.
O que se entende por líder autoritário?
Liderança autocrática, também conhecida como liderança autoritária, é um estilo de liderança caracterizado pelo controle individual sobre todas as decisões e pouca participação dos membros do grupo Líderes autocráticos normalmente fazem escolhas com base em suas ideias e julgamentos e raramente aceita conselhos de seguidores.
O que é um exemplo de liderança autoritária?
Nosso último exemplo de líder autoritário é Dr. Martin Luther King Jr. Ele é outro grande líder que conseguiu mobilizar uma nação para uma visão. … Ele estava falando com autoridade, ele sabia como o futuro poderia ser e precisava que seus seguidores entendessem como ele queria alcançar essa visão.
Quais são as vantagens da liderança autoritária?
Lista das Vantagens da Liderança Autoritária
- Produz resultados consistentes em situações de pequenos grupos. …
- Reduz o tempo necessário para tomar decisões. …
- Isso coloca toda a pressão sobre o líder. …
- Cria um resultado consistente. …
- Cria clareza dentro da cadeia de comando. …
- Pode aumentar a produtividade.
A liderança autoritária é eficaz?
Primeiro, líderes autoritários podem ser eficazes ao estabelecer metas específicas e inequívocas para seus subordinados… Em segundo lugar, os líderes autoritários geralmente aumentam o senso de identidade dos seguidores como membros do grupo, o que motiva ainda mais os funcionários a ter um desempenho de alto nível (Schaubroeck et al., 2017).
