Portanto, embora fornecer folha de pagamento em dinheiro não seja ilegal na Califórnia, a lei ainda exige que os empregadores cumpram todas as leis trabalhistas ao fazer pagamentos em dinheiro. Os empregadores devem manter registros precisos, pois pagar os funcionários com dinheiro elimina o rastro de papel.
Pagar em dinheiro em mãos é ilegal para funcionários?
Mas por que o sigilo? Na verdade, não é desonesto pagar seus funcionários em dinheiro! Ao contrário de alguns mitos muito populares, é perfeitamente legal dar a seus funcionários o salário, ou pagamento para levar para casa, em dinheiro no final da semana, mês ou quantas vezes você escolher pagá-los.
Você pode pagar seus funcionários em dinheiro?
Pagar funcionários em dinheiro é perfeitamente legal se você cumprir as leis trabalhistas… Os tipos de deduções da folha de pagamento incluem impostos de renda (federal, estadual e local), impostos FICA (impostos FICA incluem impostos da Previdência Social e Medicare), seguro saúde e qualquer outra coisa retida dos ganhos de um funcionário.
É ilegal pagar a comerciantes em dinheiro?
Não há implicações legais para nenhuma das partes pagar em dinheiro pelo trabalho, ou oferecer um desconto para pagamento em dinheiro para evitar despesas administrativas/bancárias.
Preciso declarar pagamentos em dinheiro?
Os pagamentos em dinheiro para o trabalho são como qualquer outra renda - eles devem ser declarados ao HM Revenue and Customs (HMRC).
